命理八字伤官制官杀实例（伤官制官和伤官制杀）

1、命理八字伤官制官杀实例

伤官制官杀，是指命中出现伤官（代表才华、不服管束），克制官杀（代表权利、事业）。这种格局的人往往天资聪慧，有叛逆精神，不服从权威。

实例：

某女士，八字中伤官旺，官杀弱。早年学业优秀，但个性叛逆，经常与老师发生冲突。进入职场后，因其才华出众，但不懂得收敛锋芒，与上司频频发生矛盾。

后来，她创立了自己的公司，凭借伤官的才智和冲劲，事业取得了成功。不过，她仍然保持着不服管束的个性，不愿受他人约束。

在婚姻方面，伤官克制官杀，会导致夫妻关系不稳定。该女士先后经历了两次婚姻失败，皆因与丈夫性格不合，无法忍受其约束。

此例表明，伤官制官杀之人，往往才华横溢，但性格叛逆，难以融入传统体制。他们适合从事自由职业或创业，避免与他人产生过多的冲突。

2、伤官制官和伤官制杀

伤官制官与伤官制杀

伤官制官

伤官制官，是指八字中伤官旺而官弱或无官，伤官对官形成克制关系。这种格局的人往往聪明伶俐，善于表达，但性格叛逆，不喜束缚。他们有才华，但容易骄傲自负，与上级领导关系紧张。官弱时，仕途坎坷，仕途不利，难有大的发展。官无时，则一生与仕途无缘。

伤官制杀

伤官制杀，是指八字中伤官旺而杀旺，伤官对杀形成克制关系。这种格局的人胆识过人，勇于拼搏，但个性刚强，容易冲动。他们有能力，但容易逞强好胜，与人争斗。杀旺时，事业多波折，起伏不定，难有稳定。杀无时，则一生与争斗无缘。

异同点

伤官制官和伤官制杀的共同点在于，伤官都对官或杀形成压制，导致官或杀无法发挥其作用。伤官制官主事业不利，伤官制杀主事业波折。

不同点在于，伤官制官主要表现在与上级领导关系紧张， 仕途坎坷；而伤官制杀主要表现在性格刚强，容易争斗，事业波折。

化解方法

化解伤官制官和伤官制杀的方法，主要是增强官或杀的力量，或者削弱伤官的力量。

增强官或杀可以通过行运、流年遇到生扶官或杀的五行，或者八字中出现印星化伤生官或杀。削弱伤官可以通过行运、流年遇到克制伤官的五行，或者八字中出现食神泄伤官之气。

还可以通过其他方式，如修身养性、注重人际关系、积极进取、努力提升自身能力等，来化解伤官带来的不利影响，从而改善事业运势和人际关系。

3、伤官制杀什么意思

伤官制杀，在命理学中，是指八字命局中伤官星克制七杀星的一种格局。

伤官乃泄身生财之神，主聪慧灵敏，叛逆不羁。七杀乃阳煞之精，主权柄、刑伤。伤官制杀，即伤官之才智与叛逆，化解七杀之凶煞与权威，形成一种刚柔相济、才华横溢的格局。

拥有伤官制杀格局的人，往往具有以下特点：

1. 灵智过人，才华出众。伤官主智慧，七杀主胆识，两者结合，使得命主思维敏捷，富有创造力。

2. 性情刚烈，不甘束缚。伤官之人不服管教，七杀之人好勇斗狠，两者相克，使得命主个性张扬，桀骜不驯。

3. 敢于挑战，善于创新。七杀代表权威，伤官主叛逆，两者相争，激发了命主不畏强权，敢于打破传统与规则的勇气。

4. 事业有成，但波折不断。伤官制杀虽有才华，但七杀主刑伤，故事业途中难免坎坷，需以智慧化解，把握机遇。

需要注意的是，伤官制杀格局也有其不足之处：

1. 劳心劳力，精神消耗大。伤官泄身，七杀克身，两者相克耗，容易导致命主精神紧张，劳累过度。

2. 情感波折，婚姻不顺。伤官主叛逆，七杀主暴戾，两者相克，不利于感情稳定，易生口角纷争。

总体而言，伤官制杀格局是一个较为复杂的格局，既有才华出众的一面，也有性格刚烈的一面，需要命主把握好分寸，修身养性，方能化凶为吉，取得成功。

4、伤官制杀性格特征

伤官制杀格是一种八字命理格局，指伤官星克制七杀星，形成一种制约与平衡的状态。具有伤官制杀格的人往往性格鲜明。

伤官星主才华横溢，不拘小节，思维敏捷。与七杀星的果断魄力相结合，伤官制杀格的人往往具有很强的执行力，做事雷厉风行，不畏困难。

伤官星也代表叛逆和不循规蹈矩，七杀星又主权力和威严。在伤官制杀格中，伤官星会削弱七杀星的威势，使人更加自由随性，不受约束。这类人往往有较强的反抗精神，不愿受人指使。

伤官制杀格的人往往具有很强的洞察力和判断力，能够一眼看穿事物的本质，做出正确的决策。同时，七杀星的果断和魄力会增强伤官星的执行力，让他们在事业上取得成功。

需要注意的是，伤官制杀格的性格特点也与具体命局和其它星曜的影响有关。不同五行属性的伤官和七杀星会产生不同的性格表现。例如，木火伤官克制金水七杀，性格会偏向于外向活泼，而水木伤官克制金火七杀，性格则会偏向于内敛沉稳。

总体来说，伤官制杀格的人性格中有才华横溢、果断魄力、不拘小节、叛逆不服管、洞察力强、判断力佳等特点。在运势好的时候，他们能够发挥自己的优势，取得事业上的成功。